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STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung

im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb ein.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus.

Die Tätigkeiten erfolgen auch unter Einsatz moderner Maschinen und Geräte in den öffentlichen Grünflächen (Straßenbegleitgrün, Parkanlagen, auf städtischen Grundstücken) der Stadt Voerde.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) oder Landwirtin/Landwirt (m/w/d) in vorgenannten Bereichen
  • Mehrjährige Tätigkeiten in den gärtnerischen Fachsparten
  • Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsvolles, strukturelles und teamorientiertes Handeln, Fähigkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
  • Führerschein mindestens Klasse B erforderlich, wünschenswert wäre B 96 oder BE

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit
  • Entgeltgruppe 6 TVöD
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung (als Einmalzahlung im November)
  • Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
  • Corporate Benefits
  • kostenfreies Parken am Baubetriebshof
  • teamorientiertes Arbeiten
  • gute Arbeitsatmosphäre
  • Wertschätzung für geleistete Arbeit
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.