STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine/einen
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Personalangelegenheiten
im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.2 „Personal- und Gesundheitsmanagement“ ein.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in Personalauswahlverfahren im Bereich der Kindertageseinrichtungen (Stadt und Verein Pro Jugend e.V.)
- Bearbeitung von regelmäßig wiederkehrenden Sachverhalten in der Gesundheitsfürsorge für den Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen und des Vereins Pro Jugend e.V. (z.B. Überprüfung der Infektionsschutzbelehrungen)
- Bearbeitung von regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben der Personalsachbearbeitung (z.B. Überprüfung von erweiterten Führungszeugnissen, Probezeitabfragen)
Die aufgelisteten Aufgaben erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.
Ihr Profil:
- Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und persönlichem Engagement
- Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- sicheres, kompetentes und gewandtes Auftreten
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeit (19,5 Stunden)
- Entgeltgruppe 6 TVöD
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November
- Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreies Parken am Rathaus
- teamorientiertes Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.